Искать быстро |
 |
- На главную
- Работодателям
- Соискателям
- Полезная информация
- Работа Москва и Центральный округ
- Работа Санкт-Петербург и Северо-Западный округ
- Работа Екатеринбург и Уральский округ
- Работа Нижний Новгород и Поволжский округ
- Работа Ростов-на-Дону и Южный округ
- Работа Новосибирск и Сибирский округ
- Работа Хабаровск и Дальневосточный округ
- Работа Киев и Украина
Работа по регионам
Вакансия
Назад| Просмотров: | 879 | |
| Дата: | 13:59 22.03.2006 | |
| Регион: | Россия » Санкт-Петербург | |
| Профессия: | IT-специалист | |
| Зарплата: | По договору | |
| Пол: | Не имеет значения | |
| График: | Не имеет значения | |
| Требования: | Организации разработчику ИС требуется ведущий-инженер для работы на проектахпо созданию систем управления ИТ услугами на основе стандартов ITIL. Требования: Навыки построения архитектурных решений, включающих продукты IBM/HP, Oracle, MS Backoffice, XP, технологии резервирования и backup. Желательно знание UNIX-систем, протоколов TCP/IP, протоколов маршрутизации в сетях, обязательно знание Windows NT/2000 (умение осуществлять инсталляцию и настройку серверного ПО); умение настраивать работу сетевых компонент. Приветствуется знание линейки продуктов HP Open View, современных технологий программирования, в частности Java. J2EE, желательно умение писать сценарии на языках shell. Желателен опыт работы в команде. | |
| Обязанности: | Участие в проектах по разработке систем управления ИТ-инфраструктурой и ИТ-услугами предприятия в качестве ведущего инженера. Участие в постановке процессов Service Managment на основе стандартов ITIL на предприятии Заказчика. Проведение уст | |
| Опыт: | Не имеет значения | |
| Занятость: | Не имеет значения | |
| Адрес: | Информация будет доступна только после Вашей регистрации и авторизации на сайте | |
| Е-mail: | Информация будет доступна только после Вашей регистрации и авторизации на сайте | |
| Телефон: | Информация будет доступна только после Вашей регистрации и авторизации на сайте | |
 распечатать | ||
Полезная информация |
 |